Geen standaard teambuilding workshop

Bij SRF geloven we niet in ‘standaard’. Daarom is dit geen generieke teambuilding workshop met een parachute of touwbrug. Wij ontwerpen elk traject op maat, met jouw teamdoelen, context en uitdagingen als uitgangspunt.

Elke sessie is:

• Praktisch en direct toepasbaar
• Gericht op jullie dagelijkse samenwerking
• Aangevuld met werkvormen die echt raken
• Geleid door ervaren facilitators
• Energiek en altijd resultaatgericht
• 
  

We combineren inzichten uit systemische teamcoaching, gedragsdynamiek (zoals DISC), leiderschap en communicatie met bewezen werkvormen. Zodat je team niet alleen een leuke dag heeft, maar écht iets verandert.

Voor welk soort teams is deze training geschikt?

Onze teambuilding trainingen zijn ontwikkeld voor MKB-bedrijven en organisaties met teams van 5 tot 200 personen. Denk aan:

• operationele teams in de logistiek of retail;
• scrumteams in IT en tech;
• managementteams in finance en overheid;
• afdelingen die net zijn gereorganiseerd;
• nieuwe teams die snel willen schakelen;
• teams met veel verloop of interne spanning.

Voorbeelden van teamtrajecten

Elke training is uniek, maar dit zijn vormen die we vaak inzetten in een praktijkgerichte teamtraining.

Strategie- en planningssessies

Samen het vizier richten. Gaat het om de jaarplannen? KPI’s? Of gewoon een geheel nieuwe koers? Wij begeleiden en structureren de sessie zodat alle stemmen gehoord worden én er focus ontstaat.

Brownpaper- of brainstormsessies

Snel inzicht creëren in processen, knelpunten of ideeën? Wij faciliteren interactieve sessies waarbij iedereen meedoet. Creatief, visueel en met concrete uitkomsten.

Teamcoaching op systeemniveau

Gedrag is slechts de bovenstroom. Wij helpen teams inzicht krijgen in de onderliggende dynamieken, rollen en loyaliteiten. Met systemische werkvormen maken we zichtbaar wat onzichtbaar is, En blokkades los.

Communicatietraining en DISC

Veel teams lopen vast op misverstanden, aannames en communicatiestijlen die botsen. Met een DISC-analyse brengen we helderheid én oefenen we met betere communicatie in de praktijk.

Zo ziet een teambuilding traject eruit

Elke teambuilding workshop of training verloopt in vier duidelijke stappen:

1. Intake en afstemming

We beginnen met een grondige intake. Wat speelt er? Waar loop je op vast? Wat is de historie van het team? Waar wil je naartoe? Op basis daarvan stellen we een concreet voorstel op.

2. Op maat gemaakte sessie(s)

We ontwikkelen een sessie die inhoudelijk én qua vorm aansluit bij jouw team. Denk aan werkvormen die passen bij de context. Van dialoogvormen tot fysieke oefeningen of creatieve opdrachten.

3. Actie en reflectie

Tijdens de training gaan we aan de slag. Geen eenrichtingsverkeer, maar interactie. Spiegelen, oefenen, feedback geven, lol maken én reflecteren.

4. Follow-up en borging

Na de sessie geven we je de tools om door te bouwen. Denk aan check-ins, evaluaties of vervolgtrainingen. Zodat het effect van de dag niet vervliegt.

Wil je weten wat er mogelijk is voor jouw team? Bekijk onze trajecten voor meer inspiratie.

En wie begeleidt dit?

SRF Interim & Training is opgericht door Joaquin, een ervaren organisatieadviseur en trainer met 27 jaar bedrijfsleven op zak. Hij staat bekend om zijn energie, scherpte en vermogen om snel tot de kern te komen. Samen met een team van facilitators en trainers begeleiden we jaarlijks tientallen teams in het MKB. 

Combineer teambuilding met consultancy

Soms zit het probleem niet in het team, maar in de structuur eromheen. In dat geval is het slim om een teambuilding traject te koppelen aan een consultancytraject. Denk aan:

• onduidelijk leiderschap of verdeling van rollen;
• vage strategie of onrealistische doelen;
• gebrek aan focus of eigenaarschap.

We helpen je met het uitlijnen van structuur en gedrag, zodat teams niet alleen beter samenwerken, maar ook beter geleid worden.

Veelgestelde vragen over teambuilding training

.

Wat kost een teambuilding training bij SRF?

De kosten hangen af van teamgrootte, locatie en type sessie. We maken altijd een voorstel op maat.

Hoe lang duurt zo’n training?

Dat bepaal jij. Van een halve dag tot een meerdaags traject. Veel hangt af van je doelstelling en teambehoefte.

Is het alleen voor ‘problemen’?

Zeker niet! Ook teams die al goed functioneren hebben baat bij herijking, verdieping of reflectie.

Wat maakt jullie teambuilding anders?

Wij combineren energie, diepgang en praktijk. Geen vrijblijvende spelletjes, maar werkvormen die raken. Gericht op blijvende verandering.

Werken jullie ook met DISC of leiderschapsthema’s?

Ja, absoluut. We kunnen de teambuilding combineren met een DISC training, leiderschapsoefeningen of thema’s als diversiteit & inclusie.

Klaar voor een team dat wérkt? Kies voor teambuilding training van SRF

Wil jij je team niet alleen leuker laten samenwerken, maar vooral effectiever? Wil je dat mensen zich weer verbinden met elkaar en met de doelen van de organisatie? Boek dan een teambuilding training bij SRF Interim & Training. Praktisch, scherp, leuk en gericht op blijvende impact. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Dan bouwen we samen aan een team dat werkt. En werkt mét elkaar!

Reviews

Neem het niet zomaar van mij aan