Inlenerscan (invulbare PDF)
loop samen met je klant na hoe hij ervoor staat op de vier plichten.
VOOR UITZENDBUREAUS EN DETACHEERDERS
Wtta: help je klanten op weg, voordat een ander het doet
Vanaf 2028 moet elke inlener zelf controleren of zijn uitzendbureau is toegelaten. Veel klanten weten dat nog niet. Met de gratis Wtta Klantinzicht Toolkit voer je dat gesprek goed voorbereid, met feiten en zonder bangmakerij.
- 1 januari 2027
- de wet gaat in
- 1 juli 2027
- openbaar NAU-register
- 1 januari 2028
- inleners moeten controleren
- Gratis toolkit
- 3 bestanden
Herken je dit
De Wtta is belangrijk. Maar kun je hem uitleggen vanuit je klant?
Commerciële teams weten dat de Wtta eraan komt en vinden het goed voor de branche. Lastiger wordt het als een klant vraagt wat het voor hém betekent. Wat moet hij controleren? Wat moet hij bewaren? En wat als zijn leverancier weer doorleent? Juist daar zit het commerciële gesprek.
Wat verandert er voor je klant
Vier plichten voor de inlener, vanaf 1 januari 2028
| Plicht | Wat de inlener moet doen |
|---|---|
| Controleren | Vóór de start in het NAU-register nagaan of de uitlener mag uitlenen. Een verklaring van het bureau is niet genoeg. |
| Vastleggen en bewaren | Uiterlijk op de startdag vastleggen wie hij inleent en via welke uitlener. Het bewijs zeven jaar bewaren. |
| Doorgeven | Eigen arbeidsvoorwaarden en wijzigingen doorgeven aan de uitlener. |
| Ketencheck | Bij doorlenen moet elke schakel in de keten toegelaten zijn. |
Ook de inlener kan een boete krijgen. De hoogte ligt nog niet vast. Let op: een SNA-keurmerk is geen Wtta-toelating.
Dit is algemene informatie, geen juridisch advies. Kijk voor de actuele regels op toelatinguitleenmarkt.nl of rijksoverheid.nl.
Tijdlijn
Van aanmelden tot handhaving
| Datum | Wat |
|---|---|
| 1 november t/m 31 december 2026 | Uitleners melden zich aan voor de overgangsregeling |
| 1 januari 2027 | De wet gaat in. Het eerste jaar wordt nog niet gehandhaafd |
| 1 mei t/m 30 juni 2027 | Uitleners vragen toelating aan |
| 1 juli 2027 | Het openbare NAU-register is te raadplegen |
| 1 januari 2028 | Handhaving: alleen nog uitlenen met toelating, ontheffing of overgangsrecht |
In voorbereiding: een extra eis dat uitzendkrachten gelijk of gelijkwaardig beloond worden. Die gaat naar verwachting op 1 juli 2027 in.
Wat zit er in de toolkit
De Wtta Klantinzicht Toolkit: drie hulpmiddelen voor het klantgesprek
Scorekaart (Excel)
zet de antwoorden overzichtelijk bij elkaar en zie waar het gesprek over moet gaan.
Gesprekskaart (PDF)
de pitch in vijf stappen en antwoorden op de vragen die klanten het vaakst stellen.
Privacy: je gebruikt de toolkit samen met je eigen klant. De antwoorden blijven bij jullie; SRF ziet ze niet. De scorekaart is een hulpmiddel voor het gesprek, geen oordeel over compliance.
Vier kansen
Ook bij klanten die het al goed geregeld hebben, zijn er kansen
Bewijs leveren
laat zien waar je staat en wees de makkelijkste check.
Ontzorgen
help je klant met zijn eigen plichten.
Ketencheck
breng samen alle leveranciers en doorleners in kaart.
Als eerste
vertel het juiste verhaal voordat een concurrent een ander verhaal vertelt.
Download de toolkit
Download de gratis toolkit
Vul je gegevens in. Je krijgt de drie bestanden direct op het scherm en in je mailbox.
Bestand volgt. We sturen de bestanden na zodra ze klaarstaan.
Hoe SRF verder helpt
Na de toolkit: onderzoek of training
Wtta-omzetrisico-onderzoek
Waar staat jouw omzet straks onder druk, en waar liggen kansen? We brengen samen in kaart welke klanten en welke inleenconstructies door de Wtta geraakt kunnen worden. Prijs op aanvraag.
Plan een kennismakingTraining "Van regel naar kans"
Vier uur, voor commerciële en operationele medewerkers. Activerend, geen college.
- De Wtta door de ogen van de klant: quiz, tijdlijn, plichten van de inlener, uitlenen of opdracht, jullie eigen status.
- Van kennis naar kans: de vier kansen en een kansencanvas met jullie eigen klanten.
- Jullie verhaal in één minuut: pitch en klantmateriaal.
- Lastige vragen: oefenen met de bezwaren uit de praktijk.
- Transfer: acties per rol.
€1.150 per dagdeel (vier uur), excl. btw. Meten vooraf en achteraf hoort erbij, zoals bij elke SRF-training.
Plan een kennismakingSRF Interim en Training is een ontwikkelpartner uit Haarlem en werkt door heel Nederland. Oprichter Joaquin Urbina werkte zelf in de uitzendbranche, onder meer bij ManpowerGroup. We begeleidden eerder uitzendorganisaties bij leiderschapsontwikkeling; lees de cases.
FAQ
Wat is de Wtta?
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Wie tegen betaling personeel uitleent, heeft een toelating nodig van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). De wet gaat in op 1 januari 2027; vanaf 1 januari 2028 wordt gehandhaafd.
Is een SNA-keurmerk genoeg?
Nee. Een SNA-keurmerk is geen Wtta-toelating. Een geldig SNA-certificaat kan wel het inspectierapport vervangen, maar alleen bij een aanvraag vóór 1 juli 2027.
Wat moet de inlener doen?
Controleren in het NAU-register, vastleggen wie hij inleent en via welke uitlener, het bewijs zeven jaar bewaren, eigen arbeidsvoorwaarden doorgeven en bij doorlenen elke schakel checken.
Ziet SRF de antwoorden van mijn klanten?
Nee. De toolkit gebruik je zelf, samen met je klant. De antwoorden blijven bij jullie.
Is de toolkit juridisch advies?
Nee. Het is een hulpmiddel voor het gesprek. Bij juridische vragen verwijs je naar de NAU of een jurist.
Wat kost de toolkit?
Niets. Je laat alleen je zakelijke gegevens achter.
Hoe zeker weten jouw klanten dat hun flexleveranciers straks nog mogen leveren?