Van een team dat blijft hangen op een 6 naar een team dat presteert als een 8
Veel teams functioneren prima. De samenwerking is oké, de communicatie redelijk. Maar onder de oppervlakte kost het energie, vertraagt het besluitvorming en blijft resultaat achter.
SRF Interim & Training helpt organisaties die voelen: hier zit meer in. Wij maken patronen zichtbaar, brengen structuur aan en doorbreken gedrag dat groei in de weg staat.
Het resultaat? Teams met meer vertrouwen, meer slagkracht en betere prestaties.
Al 1.000 + professionals opgeleid
Plan een kennismaking
Graag helpen wij jouw team of organisatie verder
Neem contact met ons op
Breng structuur in je bedrijf én in je hoofd
Veel organisaties lopen vast op onduidelijke rollen, hoge werkdruk en gebrek aan focus.
SRF Interim & Training brengt orde in complexiteit. Met een scherpe diagnose en een pragmatische aanpak zorgen we voor overzicht, eigenaarschap en beweging.
Geen dikke rapporten. Wel duidelijke keuzes en direct toepasbare stappen.
Wat wij doen
- Interim management & consultancy – tijdelijke versterking met senioriteit en overzicht.
- Leiderschapstraining & coaching – voor leidinggevenden die richting geven en aanspreken.
- Teamtraining & teamontwikkeling – gericht op samenwerking, communicatie en resultaat.
Altijd praktijkgericht. Altijd met oog voor duurzame impact.
Over Joaquin
Ontwikkeling en groei is wat ons drijft. Het is de reden dat we elke dag doen wat we doen: organisaties, teams en mensen helpen om sterker, effectiever en toekomstgericht te worden.
Na een carrière van 27 jaar in het bedrijfsleven besloot ik, Joaquin Urbina, mijn ervaring en netwerk op een nieuwe manier in te zetten. Ik richtte SRF Interim & Training op om organisaties te ondersteunen als strategisch sparringpartner, organisatieadviseur, interim manager en team trainer.
Inmiddels werk ik samen met een team van ervaren specialisten die elk hun eigen expertise meebrengen. Zo kunnen we niet alleen breed kijken naar vraagstukken, maar ook heel gericht de juiste kennis en vaardigheden inzetten.
Wat een samenwerking oplevert
Heldere inzichten die direct toepasbaar zijn.
Structuur in complexe vraagstukken.
Een hands-on aanpak zonder omwegen.
Teams die doorgroeien van voldoende naar sterk.
Op pragmatische en energieke wijze jou als persoon of organisatie verder helpen.
Onze missie
Op inspirerende en krachtige wijze begeleiden wij jouw team of organisatie naar de volgende stap.
Groei is niet alleen onze passie; het is onze grootste drijfveer.
Het is de reden waarom wij elke dag met energie en vastberadenheid aan de slag gaan om bedrijven te helpen hun volledige potentieel te realiseren. De uitdagingen die we tegenkomen geven ons energie en maken dat we voortdurend willen verbeteren. Vandaag beter dan gisteren. Deze energie en gedrevenheid brengen we graag over op onze klanten en hun teams, want we geloven dat we zelf beter worden door anderen te helpen beter te worden.
Onze missie is simpel en krachtig: elke dag het beste uit onszelf en onze omgeving halen. We begeleiden bedrijven in hun groei, inspireren teams om meer uit zichzelf te halen, en helpen leiders focus aan te brengen op wat écht telt.
Samen werken we aan structurele verbeteringen, waarbij een pragmatische aanpak en meetbare resultaten hand in hand gaan met inspiratie en energie.
Wij staan klaar om samen met jou de ambities van je bedrijf waar te maken, om blijvende impact te creëren en om je te helpen bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Onze diensten
Blogs
Laatste updates uit de branche
''Waarom een pragmatische strategie nu cruciaal is voor het MKB en het belang van
korte termijn scenario planning''
In de dynamische wereld van vandaag is het voor MKB-bedrijven belangrijker dan ooit om niet alleen een sterke strategie te hebben, maar vooral een pragmatische. De markt verandert snel, en....
''Waarom een klimaat van continu leren cruciaal is voor jouw organisatie''
Het is geen geheim meer dat de wereld van werk razendsnel verandert. Of je nu in een
technische sector werkt of een dienstverlenende organisatie leidt, de vraag naar nieuwe vaardigheden en competenties blijft toenemen. En dat brengt ons bij een van de belangrijkste trends van vandaag:
''De kracht van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) cultuur''
Laten we ook niet vergeten dat een leven lang ontwikkelen niet alleen goed is voor je
organisatie, maar ook voor de medewerkers zelf. Medewerkers die de ruimte krijgen om te groeien, zijn gelukkiger, productiever en minder geneigd om het bedrijf te verlaten. Ze voelen dat er in hen wordt geïnvesteerd, en dat....
Samenwerkingen
Een greep uit het bestaande klantenbestand
Reviews
Neem het niet zomaar van ons aan
