Coachend leidinggeven vraagt om heldere verwachtingen, gerichte vragen en ruimte voor eigenaarschap. In deze training werk je aan gesprekken die medewerkers helpen om zelf verantwoordelijkheid te nemen en gericht te groeien.
Bij coachend leidinggeven geef je richting én help je medewerkers om hun eigen oplossingen te onderzoeken. Dat vraagt om luisteren, doorvragen, concreet feedback geven en duidelijke vervolgafspraken maken.
Deze training past bij jou als je minder wilt overnemen en jouw team wilt laten groeien in zelfstandigheid, communicatie en resultaatgericht werken.