
Joaquin Urbina is oprichter van SRF Interim & Training. Met meer dan 29 jaar ervaring als trainer, coach en (interim) manager heeft hij honderden professionals en tientallen organisaties geholpen om te groeien.
Zijn aanpak is direct, eerlijk en praktisch. Geen theorie voor de theorie, maar concrete tools die je de volgende dag al kunt gebruiken. Hij werkt vanuit de overtuiging dat de meeste problemen in teams en organisaties terug te voeren zijn op gedrag, communicatie en leiderschap.
SRF staat voor die aanpak: scherp, resultaatgericht en zonder omhaal. Of je nu een professional bent die zichzelf wil ontwikkelen, of een organisatie die haar teams naar een hoger niveau wil brengen, Joaquin en zijn team zorgen dat het werkt.
Maak kennis met JoaquinWij geloven dat de meeste problemen in organisaties niet technisch zijn, ze zijn menselijk. Teams die niet goed communiceren, leidinggevenden die moeilijke gesprekken vermijden, medewerkers die niet weten wat er van hen verwacht wordt.
SRF lost die problemen op. Niet met een mooi rapport of een eenmalige training, maar met een aanpak die beklijft en gedrag verandert.
We zeggen wat we zien. Geen diplomatieke omhaal, geen zachte boodschappen. Eerlijke feedback is de snelste weg naar groei.
Elke training is gebouwd op echte situaties. Je oefent met wat je morgen tegenkomt, niet met wat in een boek staat.
We meten onszelf aan de verandering die we teweegbrengen. Niet aan het aantal trainingsuren of de dikte van het handboek.
We leren mensen om verantwoordelijkheid te nemen, voor hun gedrag, hun communicatie en hun resultaten.
Elke training van SRF is gebouwd op drie pijlers: inzicht, oefening en toepassing. We beginnen met begrijpen wat er écht speelt, oefenen intensief met echte situaties en zorgen dat deelnemers de volgende dag al anders handelen.

Van overheid tot kinderopvang, van energie tot arbeidsbemiddeling. SRF werkt met organisaties van elke omvang en in elke sector.







