Onze overtuiging
Organisaties worden nooit beter dan de mensen die er werken.
Iedere organisatie investeert in processen, systemen en technologie. Maar uiteindelijk bepalen mensen het succes.
Wij zijn geen trainingsbureau. Wij zijn jouw ontwikkelpartner.
Voor bedrijven en organisaties die niet zoeken naar een losse trainingsdag, maar naar een partner die begrijpt hoe bedrijven en organisaties écht ontwikkelen. Praktisch. Meetbaar. Blijvend.
De oprichter
Joaquin Urbina
SRF Interim & Training is opgericht door Joaquin Urbina. Met 30 jaar ervaring in management, arbeidsbemiddeling, organisatieontwikkeling, fusies en overnames en leiderschap heeft hij honderden professionals, leidinggevenden en teams begeleid. Hij werkte onder andere als algemeen directeur, interimmanager, organisatieadviseur en trainer, bij bedrijven als Albert Heijn, PostNL en ManpowerGroup.
Joaquin is eindverantwoordelijk en je vaste aanspreekpunt. Afhankelijk van de vraag werkt hij samen met specialisten uit ons team en netwerk. Zo krijg je de persoonlijke aandacht van een boutique partij en de diepgang van een groot netwerk.
"Ik geloof niet dat organisaties een gebrek aan kennis hebben. Ik geloof dat zij behoefte hebben aan mensen die helpen kennis om te zetten in gedrag."
Onze missie
Van goed naar uitzonderlijk.
Onze missie is om organisaties te helpen dat potentieel zichtbaar te maken. Niet door mensen te veranderen, maar door mensen inzicht te geven in hun gedrag, communicatie en samenwerking.
Onze visie
Organisaties groeien wanneer mensen groeien.
Wanneer medewerkers groeien, groeien teams. Wanneer teams groeien, groeien leidinggevenden. Wanneer leidinggevenden groeien, groeit de hele organisatie.
Waarom een ontwikkelpartner
Wij combineren wat anderen apart aanbieden.
Onze opdrachtgevers kiezen niet alleen voor onze kennis. Ze kiezen voor onze praktijkervaring. Wij hebben zelf organisaties geleid, teams opgebouwd, reorganisaties begeleid en culturen veranderd.
- 30 jaar praktijk- en bestuurservaring
- Organisatieontwikkeling en leiderschap
- Teamontwikkeling en teamcoaching
- Training, coaching én consultancy onder één dak
- Ervaring met bedrijven en organisaties in diverse sectoren
- Moderne AI-ondersteuning bij analyse en ontwikkeling
Eén partner, de hele ontwikkeling
Omdat wij ontwikkelpartner zijn en geen trainingsbureau, kijken we naar de organisatie als geheel. Daarom bieden we training, coaching, teamontwikkeling, advies en interim onder één dak. Je hoeft niet voor elke vraag een nieuwe partij te zoeken.
Slim ingericht, scherp geprijsd
Geen log kantoor vol overhead. Een compact kernteam, AI-collega's die 24/7 doorwerken en specialisten die we precies op het juiste moment inschakelen. Die efficiëntie geven we door: je betaalt voor expertise, niet voor overhead.
Voorop met technologie
Wat we zelf dagelijks gebruiken, kunnen we ook goed adviseren. We helpen organisaties AI en automatisering slim in te zetten, in hun processen, in sales en in hun team.
"Wanneer je met SRF samenwerkt, krijg je geen leverancier. Je krijgt een ontwikkelpartner."
Werkwijze
Zo werken wij, stap voor stap
Begrijpen
We beginnen nooit met een training of interventie. We beginnen met begrijpen. Waar staat jouw organisatie of team vandaag?
Met een meting vooraf.
Inzicht
Mensen veranderen niet door kennis. Ze veranderen door bewustwording.
Oefenen
Theorie zonder oefening verandert niets. We oefenen met echte situaties uit de dagelijkse praktijk.
Toepassen
De echte test is de dag erna. Deelnemers gaan terug naar de werkvloer met concrete tools en afspraken.
Reflecteren
Groei is geen rechte lijn. We bouwen reflectiemomenten in, zodat mensen leren van wat werkt én van wat nog niet werkt.
Borgen
Pas wanneer nieuw gedrag onderdeel wordt van de dagelijkse cultuur is ontwikkeling duurzaam. We blijven betrokken totdat de verandering beklijft.
Met een meting achteraf: zo zie je wat het heeft opgeleverd.
Waar wij voor staan
Onze kernwaarden.
Eerlijkheid boven comfort
We zeggen wat we zien. Eerlijke feedback is de snelste weg naar groei.
Praktijk boven theorie
Je oefent met wat je morgen tegenkomt, niet met wat in een boek staat.
Resultaat boven proces
We meten onszelf aan de verandering die we teweegbrengen.
Eigenaarschap boven excuses
We helpen mensen verantwoordelijkheid te nemen, voor hun gedrag, hun communicatie en hun resultaten.
Ons team en netwerk
AI-first, met mensen waar het ertoe doet
Wij geloven in slimme samenwerking: mensen waar het ertoe doet, AI waar het kan, en specialisten waar diepgang vereist is.
4AI-collega's aan het werk
12+specialisten in ons netwerk
24/7bereikbaar en productief
5expertisegebieden gedekt
SRF Interim & Training
Joaquin Urbina
Ontwikkelpartner
Intake · Training
Het gezicht en de strategische motor van SRF. Voert persoonlijke intakes, verzorgt trainingen en bewaakt de kwaliteit van elk traject.
CEDEVE
Calista de Vries
Vermogensstrategie
financiële en vermogensvraagstukken
Financiële inzichten in aanloop naar de verkoop. Na de verkoop: vermogensstrategie en vermogensregie.
Trainingen en trajecten worden altijd door mensen gegeven: Joaquin of een specialist uit het netwerk.
2 · AI-collega's
Slimme ondersteuning, 24/7
Onze AI-collega's doen het werk achter de schermen, zodat wij meer tijd hebben voor jou.
Lotte
Marketing en content
Meta Ads · Content · SEO
Max
Research en strategie
Marktanalyse · Briefings · Concurrentie
Zaina
Planning en administratie
Planning · Offertes · Facturatie
Nova
Data en analytics
Campagnes · Leadflows · Rapportage
3 · Netwerk
Specialisten waar diepgang nodig is
Een netwerk van ervaren freelancers, ingezet vanuit hun specialisme. De juiste match bepalen we na de intake.
- LeiderschapstrainersSpecialisten in leiderschap en gedrag
- SalestrainersVan acquisitie tot closing, in de praktijk
- GedragsexpertsDISC en andere gedragsmodellen
- CommunicatiecoachesPresenteren, gesprekken en conflicthantering
- Outdoor trainersTeamontwikkeling buiten de vergaderzaal
- Paarden- en ervaringscoachesLeren door doen in een unieke setting
- Financiële specialistenInzicht in cijfers en vermogen, onder meer bij een exit
- M&A-specialistenWaardering, kopers en de verkoop van je bedrijf
Opdrachtgevers
Vertrouwd door bedrijven en organisaties
Van overheid tot kinderopvang, van energie tot arbeidsbemiddeling.
4.9/5op Google ReviewsBekijk de case studies →
CTS GroupGloben GroepPolitieAB werktEnexis GroepNeeskensPartouArtraPostNLHoogheemraadschap van RijnlandInvite JobsClay HospitalityUW (Utrecht Werkt)
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over SRF
Wie zit er achter SRF Interim en Training?
SRF is opgericht door Joaquin Urbina. Hij heeft 30 jaar ervaring in management, organisatieontwikkeling en leiderschap en is eindverantwoordelijk voor elk traject. Waar dat nodig is, werkt hij samen met specialisten uit zijn netwerk, zoals co-trainers en trainingsacteurs.
Werk ik altijd met Joaquin?
Joaquin is altijd je aanspreekpunt en blijft eindverantwoordelijk. Bij sommige trainingen of trajecten zet hij een specialist uit zijn netwerk in, bijvoorbeeld een co-trainer of trainingsacteur. Dat bespreken we vooraf met je.
Wat is het verschil tussen een trainingsbureau en een ontwikkelpartner?
Een trainingsbureau levert een training. Een ontwikkelpartner kijkt eerst wat er echt speelt, kiest dan de juiste vorm (training, coaching, advies of interim) en meet vooraf en achteraf wat het oplevert. Zo werk je aan blijvende verandering in plaats van aan een losse dag.
Waar is SRF gevestigd?
SRF is gevestigd in Haarlem en werkt door heel Nederland. Open trainingen vinden plaats in Haarlem, incompany trainingen en trajecten bij jullie op locatie.
In welke sectoren werkt SRF?
We werken voor bedrijven en organisaties van mkb tot grote landelijke organisaties, onder meer in commerciële organisaties, logistiek en de zorg. De aanpak stemmen we steeds af op jullie praktijk.
Hoe zet SRF AI in?
We werken AI-first in de backoffice: voorbereiding, analyses, rapportages en planning gaan sneller met slimme hulpmiddelen. Trainingen, coaching en gesprekken doen we altijd zelf, als mensen. AI ondersteunt, mensen maken het verschil.
Hoe houdt SRF de kosten laag?
Doordat we compact werken, zonder grote overhead, en veel voorbereidend en administratief werk slim met AI organiseren. Die tijdwinst geven we door in onze tarieven.
Hoe begint een samenwerking?
Met een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten. We bespreken je vraag, wat je wilt bereiken en welke aanpak past. Daarna ontvang je een voorstel op maat.
Wij beloven geen wonderen.
Wel duurzame groei.
Van goed naar uitzonderlijk. Van een 6 naar een 8.