Incompany ontwikkeling voor recruiters, consultants en HR-adviseurs die willen doorgroeien van uitvoerend werk naar een strategische adviesrol als HR business partner.
Je vertaalt signalen uit de praktijk naar organisatiedoelen, stelt betere vragen aan managers en maakt zichtbaar wat een keuze betekent voor mensen, capaciteit en resultaat.
Je formuleert scherpe vragen, bouwt een onderbouwd advies op en verbindt jouw expertise aan keuzes waar managers en directies iets mee kunnen.
Invloed zonder macht ontstaat door deskundigheid te verbinden aan de doelen van de ander, vertrouwen op te bouwen en op het juiste moment een helder perspectief in te brengen.
Voor wie is deze training bedoeld? Wat zijn adviesvaardigheden in de praktijk? Hoe werkt invloed zonder macht? De training wordt op offertebasis afgestemd op jullie organisatie.