Feedback Geven en Ontvangen
Veel organisaties hebben een feedbackcultuur nodig, maar geen feedback. Mensen zijn bang om feedback te geven. Ze voelen zich aangevallen als ze feedback krijgen. En niemand groeit.
Feedback die niet bijdraagt aan groei
Je beschadigt relaties niet
Je ontvangt feedback als groeikans
Je bouwt feedbackcultuur op
Wat je team leert
4G-Methode
Feedback geven
Relatie
Niet beschadigen
Ontvangen
Als groeikans
Cultuur
Opbouwen
Van intake tot meetbaar resultaat
Kennismaking
30 minuten, vrijblijvend. We bespreken jouw situatie, jouw team en welke eerste stap passend is.
Meting vooraf
Een korte scan bij het team: waar lopen gesprekken nu vast?
Training op locatie
Met de casussen van jullie eigen werk. Eén of twee dagdelen.
Meting achteraf en advies
Na zes weken meten we opnieuw en bespreken we wat er is veranderd en wat de volgende stap is.
Formaat en investering
| Duur | 1 of 2 dagdelen |
|---|---|
| Locatie | Bij jullie op locatie, of via SRF geregeld (mee in de offerte) |
| Voor wie | Teams, professionals, leidinggevenden |
| Prijs | €1.350 per dagdeel + €99 voorbereiding per dagdeel = €1.449 excl. btw |
| Inclusief | Intake, meting vooraf en achteraf, materiaal |
Veelgestelde vragen
Voor wie?
Voor iedereen die feedback beter wil geven en ontvangen.
Duur?
1 dag of 2 dagdelen.
Kosten?
Een incompany training kost €1.350 per dagdeel + €99 voorbereiding per dagdeel, excl. btw.
Klaar om feedback sterker te maken?
We bespreken in 30 minuten wat er in je team speelt en welke training past.


