Goede feedback maakt verwachtingen en gedrag concreet. In deze training oefen je hoe je feedback geeft die aankomt én hoe je feedback ontvangt zonder direct in de verdediging te schieten.
Je werkt met herkenbare praktijksituaties: gedrag benoemen, het effect bespreken, een ander laten reageren en samen vervolgafspraken maken. Zo wordt feedback een vast onderdeel van de samenwerking.
Deze training past bij jou en jouw team als jullie elkaar duidelijker willen aanspreken en een opener gesprek over samenwerking en prestaties willen voeren.